BIHON

BIHON

  • Home
  • Ştiri
    • Ştirile judeţului Bihor
    • Comentariul zilei
    • Stiri inter(naţionale)
    • Celebritati/Lifestyle
  • Video
  • Meteo
  • Sport
    • FC Bihor
    • CSM Oradea
    • Sport Local
    • Stiri Sportive
  • Mica publicitate
    • Imobiliare
    • Angajari
    • Prestări servicii
    • Auto-Moto
    • Pierderi, Citaţii
    • Diverse – Vânzări/Cumpărări
  • Angajări
  • Compania de Apă
  • Întreruperi energie
  • Anunturi de interes public
    • Anunțuri Mediu, Ape
    • Licitatii
    • Convocator
Select Page
  • Home
  • Ştiri
    • Ştirile judeţului Bihor
    • Comentariul zilei
    • Stiri inter(naţionale)
    • Celebritati/Lifestyle
  • Video
  • Meteo
  • Sport
    • FC Bihor
    • CSM Oradea
    • Sport Local
    • Stiri Sportive
  • Mica publicitate
    • Imobiliare
    • Angajari
    • Prestări servicii
    • Auto-Moto
    • Pierderi, Citaţii
    • Diverse – Vânzări/Cumpărări
  • Angajări
  • Compania de Apă
  • Întreruperi energie
  • Anunturi de interes public
    • Anunțuri Mediu, Ape
    • Licitatii
    • Convocator
APLICAȚII
MOBILE
AndroidDescarcă aplicația BIHON iOSDescarcă aplicația BIHON
BIHON
BIHON Ştirile judeţului Bihor
Salariul minim în România, 4.460 de lei

Salariul minim în România, 4.460 de lei

De Dan Birta
la 5 June 2020 10:11 Reactualizat la: 5 June 2020 12:12
9 Comentarii

Salariul minim în România, 4.460 de lei

5 June 2020 10:11 Reactualizat la: 5 June 2020 12:12
România ar putea avea 11 salarii minime brute pe economie, în funcție de calificare și studii, cel mai mare urmând să fie de 4.460 de lei.
Scris de Dan Birta - România ar putea avea 11 salarii minime brute pe economie, în funcție de calificare și studii, cel mai mare urmând să fie de 4.460 de lei.

Trimite articolul

X

Mai este nevoie doar de promulgarea președintelui Klaus Iohanis și de publicarea legii în Monitorul Oficial. Camera Deputaților a adoptat în această săptămână proiectului de lege pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economie, corespunzător nivelului de calificare.

11 coeficienți

În grila de salarizare sunt 11 coeficienți minimali de ierarhizare de unde pornește salariul minim brut pe economie. Coeficientul 1 este echivalent cu salariul minim actual, de 2.230 de lei, pentru muncitorii necalificați. Cel mai mare coeficient este 2, pentru persoanele cu studii superioare și doctorat. Aceste persoane ar urma să primească un salariu minim brut de 4.460 de lei. Urmează muncitorii calificați, cei cu școală profesională sau cu liceu, care ar urma să aibă un coeficient de 1,2. Asta ar însemna că salariul minim brut de la care vor pleca va fi de 2.676 de lei. În mână ar rămâne cu salariu net de 1.615 lei și un cost salarial total suportat de angajator de 2.736 de lei.

Persoanele cu studii liceale și calificare și cele cu școală postliceală vor avea coeficientul de 1,25, adică un salariu minim brut de 2.787,5 lei, iar persoanele cu școli de maiștri, un coeficient de 1,3%, adică un salariu minim brut de 2.899 de lei.
Pentru persoanele cu studii superioare de scurtă durată coeficientul de ierarhizare propus este de 1,5, rezultând un salariu minim brut de 3.345 de lei, iar pentru cele cu studii superioare de lungă durată – 1,7 (3.791 de lei). Persoanele cu studii superioare de lunga durată şi master au un coeficient de salarizare de 1,8 (4.014 lei).

Trimite articolul

X
Taguri:
grile salarizare ,
salariul minim Romania
9 Comentarii

Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici!

  1. Popey the Sailor says:
    June 5, 2020 at 2:44 pm

    Sunt alegeri anul ăsta și funcționarul, bugetarul, pensionarul securist nu pot fi deranjați.
    Statul are grijă de idioți. Îi prețuiește, îi crește, îi unge în posturi publice, îi plimbă, îi tunde și îmbracă.

    Reply
  2. Medved says:
    June 5, 2020 at 5:52 pm

    Cred ca se aplica daca lucrezi in domeniul respectiv si ai o functie pentru care sunt necesare acele studii altfel legea ar crea o mare nedreptate.
    Exemplu, unul cu master si unul cu profesionala fac acelasi lucru la fabrica B si produc ambii 100 conserve pe ora la banda. Cum sa-i dai celui cu master 4 mii de lei si celuilalt 2 mii? N-am observat sa se specifice ceva despre asta.
    In plus nu cred ca e corect ca angajatii sa fie “judecati” de angajator sau de stat dupa studii si nu dupa munca, comportament si roadele muncii depuse.
    Salariile se negociaza intre firma si angajator iar daca cineva face un doctorat il face ca sa invete pentru el, pentru a face cariera, pentru a profesa si a dovedi ca stie in plus si poate mai mult, nu ca oriunde merge sa aduca hartia, uite domnule, am doctorat, mie in dai 4 mii de lei. Pentru ce? daca nu se dovedeste a fi cu nimic mai bun si mai eficient ca un angajat cu scoala profesionala.
    Aceasta lege e doar populism PNL-ist cum PSD-ul practica acelasi populism fata de pensionari.
    Cu alte cuvinte ceea ce alegem noi e doar pe ce culoare de cearsaf sa ne-o traga, rosie sau galbena, ca de tras ne-o trag toti oricine ar fi la guvernare.

    Reply
    • haha says:
      June 5, 2020 at 8:39 pm

      da taticu
      in toate tarile civilizate exista o ierarhizare
      de evaziune fiscala ai auzit?
      de salarii una pe hatie “pe hartie” si alta in mana ai auzit?
      sa aibe profit de 10mil euro pe an si tot nu maresc salartul pe “hartie”
      ma refer la patronii romani

      Reply
    • Bunã ziua, bandardaţi says:
      June 6, 2020 at 8:30 am

      Dacã angajezi pe salarii mari eşti mare.

      Reply
    • zyx says:
      June 6, 2020 at 10:20 am

      Da Medved, iti inteleg frustrarea. Dar sa incepem cu incepututl: pe unul cu master, ca si angajator, nu il angajezi la banda (lafel cum pe unul care se semneaza cu amprenta sau X nu il angajezi intr-un post de administrare). Cel cu master este supra calificat pentru un post de muncitor la banda in productie (iar daca insista-determinat fiind de imprejurari-il angajezi eventual cu un coeficient de incarare mai mare decat a unui muncitor necalificat dar nicidecum echivalent cu studiile pe care le are).
      Pe de alta parte, nu exista nici o lege care sa impuna un salar maxim pentru oricare din categoriile mai sus mentionate. Daca un muncitor necalificat, ma convinge la interviu si in perioada de proba ca poate mai mult decat unul cu studii superioare, il platesc ca atare poate chiar mai mult, fara nici o retinere. Vorbesc din prisma unei persoane, cu studii superioare, integrate intr-un astfel de sistem (nu in Romania) care chiar functioneaza 🙂

      Reply
  3. haha says:
    June 5, 2020 at 8:39 pm

    da taticu
    in toate tarile civilizate exista o ierarhizare
    de evaziune fiscala ai auzit?
    de salarii una pe hatie “pe hartie” si alta in mana ai auzit?
    sa aibe profit de 10mil euro pe an si tot nu maresc salartul pe “hartie”
    ma refer la patronii romani

    Reply
    • Sandu Elisabeta says:
      June 7, 2020 at 4:29 pm

      Pe românește,săracul tot prost va rămâne!!!

      Reply
  4. Haiete says:
    June 5, 2020 at 9:51 pm

    Caca la peste 4000 lei

    Reply
  5. Anonimul says:
    June 5, 2020 at 11:01 pm

    O vrajeala ieftina de doi lei. Pana in ’89 era o ierarhizare cat de cat facuta cu cap si daca nu ma insel salariul cel mai mare nu putea depasi de 5 ori sau 6 ori salariul minim, ceva de genul. Ce este drept procurorii & Co. au salarii “nesimtite”, pensii asisderea, iar fie vorba intre noi multi, multi dintre ei nu-si fac datoria. Sa mai vorbim de “salariile ocupationale” sau de pensiile acestora, ca tot se vorbeste de contributivitate ?

    Reply
  6. powered by Surfing Waves

    BIHON Ştirile judeţului Bihor

    VIDEO
    Accident în apropiere de Cărpinet. Impact violent între două autoturisme
    Incidentul s-a produs în dimineața zilei de sâmbătă, 21 iunie.

    BIHON Sport local

    Bihor versus Cluj! Două cluburi centenare se luptă pentru un loc în Liga 3
    Bihorul și Clujul se vor confrunta din nou pentru un loc în Liga 3. Campioanele județene, CS Bihorul Beiuș și Sticla Arieșul Turda se vor afla față în față prima dată duminică, 22 iunie, de la ora 18:00, pe Stadionul „Francisc Matei” din Beiuș. Prețul unui bilet de intrare este de 10 lei, iar copii cu vârsta sub 14 ani beneficiază de acces gratuit. Returul se va desfășura duminică, 29 iunie, de la ora 17:30, la Turda.

    BIHON Ştirile judeţului Bihor

    Un bărbat de 38 de ani a plecat de acasă și nu s-a mai întors. L-ați văzut?
    Polițiștii bihoreni au fost sesizați cu privire la dispariția bărbatului în cursul zilei de vineri, 20 iunie, la ora 20:39.

    BIHON CAO

    Compania de Apă Oradea angajează!

    BIHON CAO

    Anunț Compania de Apă

    BIHON CAO

    Anunţ public privind decizia etapei de încadrare

    BIHON Ştirile judeţului Bihor

    „Palmares” de adolescent: a avariat mașina Jandarmeriei și a spart o biserică
    Un tânăr de 17 ani a ajuns subiect al unui dosar penal soluționat recent de Judecătoria Marghita, după ce a avariat cu o piatră autospeciala unui echipaj chemat de propriul tată ca să îl potolească și a spart, alături de alți doi minori, o biserică din satul natal, Cheț. 1

    BIHON Ştirile judeţului Bihor

    Autobuzul turistic revine pe traseu în Oradea, în 21 și 22 iunie
    Orădenii și turiștii sunt invitați la plimbări de agrement cu Autobuzul turistic al OTL, în weekendul 21–22 iunie, începând cu ora 12:00, la interval de o oră, ultima plecare fiind programată la ora 20:00.

    BIHON Ştirile judeţului Bihor

    Înscrieri deschise pentru Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2025
    AVE (Asociația pentru Valori în Educație) deschide înscrierile pentru Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2025, eveniment prin care recunoaște și face cunoscute contribuțiile aduse de directorii de școală la transformarea educației din România.
    • Bihon.ro
      • Folosinta Cookie-urilor
      • Termeni si conditii de utilizare
      • Politica de confidentialitate
      • Redactia
      • Regulament postare și moderare comentarii

    Bihor Online

    ISSN 3008-234X

    ISSN-L 3008-234X

    Bihon.ro logoPentru noi, confidențialitatea Dvs. este importantă

    Noi și partenerii noștri utilizăm tehnologii, cum ar fi modulele cookie, și vă procesăm datele cu caracter personal, precum adresele IP și identificatorii cookie, pentru a personaliza anunțurile publicitare și conținutul în funcție de interesele dvs., pentru a măsura eficiența anunțurilor și a conținutului și pentru a obține informații despre publicul care a văzut anunțurile și conținutul. Faceți clic mai jos pentru a vă da consimțământul privind utilizarea acestei tehnologii și procesarea datelor dvs. cu caracter personal în aceste scopuri. Vă puteți răzgândi și puteți schimba opțiunile în orice moment, revenind la acest site.