Municipalitatea orădeană s-a pus pe reduceri în spitalele orădene pe care le-a preluat în vară. Până la această oră s-au redus 22,5 posturi, în total pe cele patru spitale. Dintre acestea, 11 sunt personal TESA, 8,5 reprezintă muncitori, unul este asistent şef de unitate, unul este asistent social iar unul este psiholog-şef. De altfel, ultimii trei sunt reduşi de la Spitalul de Neuropsihiatrie, care a rămas fără asistent-şef din cauza reducerii paturilor până la sub 300. Pe lângă cei trei pomeniţi mai sus, Spitalul de Neuropsihiatrie mai rămâne fără 5,5 posturi de muncitori şi fără doi angajaţi pentru personalul TESA.
Pe spitale
La Spitalul Municipal Dr. Gavril Curteanu au fost daţi afară şapte angajaţi TESA şi un muncitor. La Spitalul de Pneumoftiziologie au fost reduşi cinci: doi muncitori şi trei TESA.
„La Maternitate posturile erau oricum mult sub normative, pe toate tipurile de activităţi”, ne-a declarat Simona Ardelean, fostă şefă a CAS Bihor, actualmente consilier în cadrul Compartimentului management sanitar din cadrul Primăriei Oradea. Acest compartiment e coordonat de viceprimarul Gheorghe Carp, de profesie medic.
La această oră Spitalul Municipal se prezintă cu 329 de paturi, Spitalul de Pneumoftiziologie are 304 paturi, Spitalul de Neuropsihiatrie 294 de paturi iar Spitalul de Obstetrică şi Ginecologie 305 paturi. „Au fost ajustări între secţii şi specialităţi, dar pe total, în spitale nu s-au făcut reduceri de paturi”, ne-a mai spus Simona Ardelean.
C.C.
Citiți principiile noastre de moderare aici!