Liderul sindical Claudiu Lucian Gal spune că motivele protestului sunt „discriminare clară, promovări şi angajări pe criterii preferenţiale şi imixtiunea administraţiei în sindicat”. „Discriminarea clară” este capul de afiş al motivelor protestului sindicaliştilor. Afirmaţia este susţinută de Creştere saşaroală nejustificată acordată unor angajaţi, pe criterii sindicale: de exemplu. Majorare de salariu pentru aproximativ 100 de angajaţi cu sume între 100-200 lei fără nici un criteriu,decât apartenenţa sindicală, acordarea unor prime de 500 de Ron în lunile octombrie şi noiembrie 2013 la 95% dintre angajaţii OMV Petrom suiplac şi la 55 nu, fără motiv, refutzul de a avea acces la datele salariale ale angajaţilor, conform legii şi CCM (îngrîădirea lideruklui de a-şi repărezenta membrii de sindicat ), încălcări repetate ale CCM şi ale regulamentelor interne (participări la interviuri, anhgajari), lipsa disalogului social la Suplac.
Promovările şi angajarile pe criterii preferenţiale: rude, apartenţă sindicală şi imisxtiunea adminiostraţiei în sindicat: presiuni prin toate mijloacele persoanlor prin Conducerea Sindicatului, şantajarea angajaţilor de către administraţie (apartanenţa sindicală, returnarea drepturilor băneşti câţtighate în instanţele judecătoreşti).
Revendficări:
-respectările Ccm în vigoare
-salarizare în funcţie de munca prestată
-prezentarea adevărului
-respectarea legii 62/2011 ;i a Codului Muncii
-egalitate şi echitate
-respectarea independenţei şi libertăţii sindicvale, conform Constituţieri şi legilor în vigoareâ
-respăectarea libertăţii de opinie a salariaţilor
Citiți principiile noastre de moderare aici!