Într-o postare pe pagina sa de facebook. Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, amenință cu schimbări conducerile mai multor case județene de pensii. Printre acestea se numără și Casa Județeană de Pensii (CJP) Bihor.

[eadvert]

„Sunt un om care dă o șansă oricui, indiferent de simpatiile politice. Vreau performanță la Ministerul Muncii. Nu mă interesează să fiu simpatizată de angajați. Nu am prietenii. Vreau performanță. Dacă jumătate dintre casele județene de pensii din țară reușesc să se organizeze (cu personal, poate, insuficient; mulți dintre acești colegi care au performat nici nu și-au pus problema să îmi prezinte greutățile, și-au văzut de treabă) și NU au restanțe în soluționarea dosarelor de pensii înseamnă că #sepoate.

Din respect pentru efortul acestor directori/colegi din casele performante care au muncit și, mai ales, pentru că nu mă interesează funcția cât mă interesează respectul pentru pensionari, voi lua decizii la finalul acestei săptămâni cu privire la directorii caselor care, în pofida insistențelor mele, au în continuare restanțe. Totuși, au trecut 8 luni de când am cerut să se rezolve lucrurile. În această perioadă, am cerut inclusiv să fie detașati angajați de la CNPP, să meargă directorii din aparatul central ca să ajute.

Dacă îi întrebi pe acești oameni de ce, găsesc zeci de explicații. Am depășit perioada acestor explicații. I-am sprijinit și încurajat să își rezolve parte din problemele cu care se confruntau, a tocmai pentru a aduce la zi dosarele de pensii. Astăzi, în ciuda acestor eforturi, nu se văd rezultatele”, a scris ministrul Muncii pe pagina sa de facebook.

Case de pensii cu probleme

Violeta Alexandru a anunțat că a sosit vremea să tragă linie. În concluzie, a cerut președintelui Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) ca, în cel mai scurt timp, să opereze schimbări la nivelul conducerii caselor de pensii neperformante. Și dă și exemple: „Alba (aici e un istoric urât, dar totuși nu o să las pensionarii să aștepte 5 ani ca să se recupereze miile de restanțe moștenite de la fosta conducere), Sector 1, Bihor (casă de pensii unde lucrează fostul președinte CNPP, propus de mine și schimbat când am văzut că nu vrea să facă performanță), Ilfov (un director care m-a sfidat, pur și simplu, în fața evidențelor), Sector 2, Sector 3, Sector 4, Sector 5, Sector 6, Vâlcea, Neamț, Hunedoara – Petroșani, Giurgiu, Gorj. Toate termenele de înțelegere au expirat pentru actualii directori. Cine nu poate face performanță în folosul cetățeanului, este mai bine să se retragă”, spune Violeta Alexandru.

„Cine vorbește urât cu pensionarii, cine s-a plictisit de slujba la casa de pensii (îmi scriu oamenii despre astfel de situații) să știe că voi lua decizii. Să nu creadă că se pot ascunde în spatele codului administrativ și că sunt protejați! Nu! Îmi asum! Am avut toată înțelegerea. Nu m-am ascuns cu nimic când am vorbit despre ce rezultate aștept. Performanță! Empatie față de nevoile pensionarilor!”, amenință ministrul.

Acuze nefondate

Reprezentanții CJP Bihor spun că acuzele aduse de ministrul Muncii sunt nefondate. Laurențiu Țenț, care a fost președinte al CNPP pentru patru luni, și la care face referire Violeta Alexandru, ne-a declarat că ministrul are o problemă personală cu dânsul și, nici într-un caz, nu poate fi vorba de neperformanțe la Casa Județeană de Pensii Bihor, și a dat și exemple în acest sens.

„Din punct de vedere al indicatorilor, Casa Județeană de Pensii Bihor stă destul de bine. Restanțele la recalcularea pensiilor, începând cu luna mai sunt zero. În ceea ce privește cazurile noi, nu avem nici o restanță. În cursul anului 2020 au fost făcute peste 10.000 de recalculări”, a precizat Laurențiu Țenț.

Maria Andaluzia Coraș, directorul executiv al CJP Bihor, spune că nu știe exact la ce se referă ministrul Muncii și chiar a fost surprinsă de acuzațiile aduse. Pentru că, până în prezent, nu a primit nici un semnal cum că nu și-ar face bine treaba. „Din informațiile mele și din evidențele pe care le deținem, eu spun că stăm bine, în sensul în care am înregistrat o evoluție vizibilă în intervalul de timp de când sunt eu la conducere, din februarie. Și am avut un număr foarte mare de dosare care au presupus recalcularea indicelui de corecție.

Într-un interval, relativ scurt, de timp pus la dispoziție de către Casa Națională am reușit să le rezolvăm pe toate, motiv pentru care eu consider că acesta este un argument pentru a ne considera oarecum performanți. Măcar din acest punct de vedere. Mai avem niște restanțe la pensiile internaționale. Suntem în relația cu Italia, cu Spania, țări cu care colaborăm foarte greu, dar, între timp, s-au rezolvat dintre probleme. Mai avem încă dosare în lucru, care urmează soluționate, doar că lucrăm foarte greu din cauza faptului că multe decizii se lucrează manual. Aplicația informatică n-a fost actualizată”, a explicat directorul executiv al CJP Bihor.

Mai mult, nu mai sunt restanțe nici în ceea ce privește recalcularea pensiilor pentru persoanele care au fost în pensie de invaliditate și au trecut la limită de vârstă, și aveau dreptul la acordarea indicelui de corecție în baza Hotărârii Curții Constituționale 702 din 2020. „Le-am finalizat pe toate, circa 10.500 de dosare. La fel, nu avem restanțe nici pe înscrierile noi la pensie, nici pe recalculările clasice. De asta am fost și eu puțin contrariată de afirmațiile doamnei ministru. Și până în prezent nu am avut astfel de semnale. Noi raportam, conform solicitării exact pe ceea ce ni se cerea. Se știe exact care este situația. Nu am avut nici un fel de semnale că ar exista nemulțumiri la adresa activității noastre”, ne-a declarat Maria Andaluzia Coraș.