Ei spun că patronii ori managerii „sunt obligaţi să asigure condiţii propice de muncă salariaţilor în vreme de caniculă, să alterneze perioadele de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, în care există curenţi de aer, să reducă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice”.
Medicii de la DSP Bihor atenţionează că în zilele când „temperatura exterioară depăşeşte 37 oC cel puţin 2 zile consecutiv, pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, angajatorii sunt obligaţi să asigure: apă minerală – 2-4 l/persoană, echipament de protecţie, ventilarea locului de muncă, posibilitatea de a face duşuri (în anumite situaţii)”.
La locurile de muncă unde aceste condiţii nu pot fi îndeplinite, durata zilei de lucru trebuie redusă şi eşalonată până la orele 11:00 şi după orele 17:00 şi chiar poate fi suspendată sau întreruptă.
Citiți principiile noastre de moderare aici!