Unul dintre cei mai mari angajatori bihoreni, Celestica va face în perioada următoare concedieri colective. Potrivit Profit.ro, restructurarea angajaților este necesară pentru o aliniere mai bună a operațiunilor din Oradea la nivelul actual de venituri. Persoanele care urmează să fie disponibilizate vor primi salarii compensatorii, încercându-se și o redistribuire, unde este posibil.
Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, ne-a confirmat că vineri, 21 februarie, a fost depusă o notificare de concediere colectivă pentru un număr de circa 400 de persoane.
„În prezent Celestica are peste 1.800 de angajaţi proprii, plus alţi circa 400 în leasing de personal, fiind cel mai mare angajator din Bihor, după spital. Compania va renunţa la o parte din personalul angajat prin leasing, plus încă circa 200 angajaţi proprii. Ei motivează restructurarea prin plecarea unui client important. Au anunţat că persoanele concediate vor primi salarii compensatorii”, ne-a declarat Békési Csaba.
S-ar părea că intenţia restructurarea de la Celestica are legătură şi cu epidemia de coronavirus, o mare parte dintre componentele companiei fiind fabricate în China.
Răspunsul Celestica
Ne-am adresat Companiei Celestica pentru a vedea care este poziţia sa vizavi de concedierile anunţate.
„Compania Celestica lucrează în permanență pentru a se asigura că structura organizației corespunde nevoilor afacerii. Din păcate, în acest moment, restructurarea angajaților este necesară pentru a ne alinia mai bine operațiunile din Oradea la nivelul actual de venituri. Vom gestiona aceste acțiuni cu cel mai mare respect față de angajații noștri și le vom oferi salarii compensatorii în conformitate cu contractul colectiv negociat la nivel de societate. De asemenea, vom lucra pentru redistribuirea angajaților în alte arii din organizație, în situaţiile în care este posibil și vom oferi angajaților afectați servicii de reorientare în carieră. Fabrica din Oradea operează la un nivel exemplar din punct de vedere operațional, restructurarea nu are nici o legătură cu performanțele echipei”, este răspunsul primit de la Alexandra Draghiciu, director HR la Celestica Oradea.
În Borş din 2004
Grupul canadian Celestica Internațional este prezent la Borş din 2004 şi furnizează componente aferente echipamentelor electronice pentru giganți precum Alcatel, HP, Honeywell sau NEC. Cifra de afaceri şi numărul de angajaţi a crescut de la an la an. La fel şi profitul net.
În 2016, compania a extins capacitatea de producție și zona de birouri ale fabricii din Borș, inaugurând primul Centru Global de Servicii de Business (GBS). GBS este o organizaţie ce face parte din Celestica şi are ca scop oferirea de servicii stakeholderilor în domenii precum resursele umane şi tehnologia informaţiei la nivel global. Serviciile sunt oferite clienților prin intermediul a cinci echipe care gestionează procesele end-to-end și care se intersectează cu liniile funcționale tradiționale. Aceste echipe se concentrează pe identificarea oportunităților de a crește viteza, calitatea și de a simplifica procesele cu scopul final de a oferi stakeholderilor o experiență îmbunătățită.
„Am ales Oradea drept centru european pentru GBS din mai multe motive, printre care rolul cheie pe care operaţiunile locale Celestica îl joacă în reţeaua noastră globală, baza solidă de activităţi de tip shared services de aici, precum şi profesionalismul forţei de muncă”, declara Rodney Bergman, Senior Vice President GBS, în 21.09.2016, la inaugurare.
În 2018 cifra de afaceri a ajuns la 1,39 de miliarde de lei, dar profitul net a înregistrat un minus de peste 71 de milioane de lei. La data respectivă compania avea 1.654 de angajaţi.
Trimite articolul
XCum dracu toate multinationale nu au profit după ce dracu mai stau ân românia dacă nau profit nici la stat nu plătesc numic mai ales că au fost scutiți de PDNL de 2% din cifra de afaceri !
-
Cam din acelasi motiv pt care ai stat si tu in scoala, fara sa se lege gramatica limbii romane de tine… adica degeaba, ca sincer la ce forta de munca super calificata avem, ma mir ca se mai uita vreo multinationala incoace.
-
spre deosebire de romanasii nostri care-ti da un sut in c-r Celestica va plati salarii compensatorii…asa ca injurati in continuare dar ganditi inainte
-
Care parte nu ântelegi că multinationale nu au profit pt câ au contabilitate dublă .toti bani extermineză ân offshoruri paradisuri fiscale .tu daca de ani de zile esti pe minus cu firma nu mai poti plati salarii nu pt ca nai din ce pt că esti pe minus ..sa plece an tarile europene unde dau salarii de 2000€ si 8% din cifra de afaceri.de aia vin aici pt că dau salarii mizerabile si sunt scutiți si de 2% din cifra de afaceri
-
Imi plac oamenii astia, ca tine, care au terminat clasele primare la fara frecventa, dar sunt experti in business. Fa-ti prietene firma si da-le lectii
-
Bine grait !!!
-
Am firme si am ânchis firmele care nu âți aduce profit âl ânchizi nu .cum vin multinationale si nau profit an românia 80% din firmele romănesti fac pibul romãniei..chiar suntem prosti Celestica 15 mil euro pierderi antrun an si au de lucru la greu si spun că nau profit!🤣🤣🤣 si sunt scutiți de 2% din cifra de afaceri mai si dau salarii mizere
-
-
-
cum tu Costi??? adica cresterea salariului minim e economie facuta de PNL la 1 ianuarie mai inchide o fabrica bihoreana ajungand numarul total al somerilor la peste 2000 in nici 2 luni de la promulgarea legii (HGului)? Tu Costi, tu Dumi, tu Ilie, tu PNListilor, da cum e posibil asa ceva? nu te stresa tu darama in continuare casele oradenilor din Nufaru si de pe Sucevei!
-
Ce articol ai citit tu?
Observ ca voi USRistii de prea multe ori nu intelegeti ce cititi.
Redistribuire inseamna “mars in strada” si cum legile din Romania permit unui investitor strain sa isi faca propriile reguli, nu ii va impiedica nimic.
-
Si cam ce ai vrea sa faca? Sa le dea bani gratis ca sa se uite la stele?
Au scos subventii üana cand s-au extins la maxim si nu trebuia inlocuit masinaria, acum se muta in alta parte pentru a lua iar subventii. Credeti ca altii nu asa procedeaza? La fel si in agricultura se ia mai mult subventii, ceea ce vinzi = profit.
Salarii de o gluma proasta la Celestica, majoritatea angajatilor au responsabilitati cat alte 3 persoane in occident, si totusi, ei nu au profit…
Va zic eu probabil ce se intampla: fiind setat KPI-urile, mai ales ROI-ul la nivel global, ca sa-si mentina nivelul de profit pt investitori, mai degraba dau afara oameni, decat sa reduca profitul si ROI-ul pt cei care detin actiunile.
Sa dea naibii faliment de tot si sa plece in Africa
Unde ajung romani in top management e de asteptat sa se indrepte spre faliment. Nici la Celestica nu e de mirare ca s-a ajuns aici. Prieteni, neamuri, pile, relatii, nepoti, amante,, aceste lucruri duc la pupincurism” , la incompetenta peste tot, si apoi la un haos general.
Celestica dpdv salarial inseamna Rai pt manageri(sunt nejustificat de multi),;si Iad pt ceilalti angajati
Incet , incet o ia la vale ( precum ,,Ciuperca,,) imperiul lui Bolojan , incet dar sigur !…..nu poti prosti la nesfarsit un oras intreg !
-
bai Ghe, din ultimii ani in care am obs Celestica, acestia dau afara cand pierd un client, furnizor etc. Insa la fel de repede si reangajeaza, scopul lor nu cred ca e acela de a fi fara comenzi, angajati, profit, ori ba!?
NICI in gara nu au fost atatea trenuri cati angajați au fost in Celestica până acum…
Prostilor care tot comentati si va lamentati, spuneti bogdaproste ca aveti macar atat, alternativa ar fi sa nu aveti nimic, decat poate niste resturi distribuite de la pesedeu, romanii aveti impresia mereu ca voi aveti o stea in frunte desi nu va recomanda nimic. Comentati mai putin daca nu aveti ceva destept de zis si vedeti-va dreacu’ de munca si de familie!
-
Nu compara PSD cu Celestica. Aia au tinut deficitul sub 3% ani la rand si cum au venit PNL cum a sarit catre 4% in ciuda imprumuturilor mult mai mari decat ale pesedeilor.
-
Tocmai ca apropo de inepti, matale ai idee cat poti sa fii de stupid? Pari mai prost decat prevede regulamentul psd, in afara baremului pentru idioti functionali. Si logica si informatiile iti sunt total pe dos, maxim.
-
-
Si tu ce ai avut destept de zis cu comentariul tau?
Mai multe locuri de muncă mai puţine taxe.
eeei daca era psd la guvernare cum sareati toti ca ei sunt de vina , eternii dusmani ai multinationalelor 🙂
Ei dau 450 de angajati afara, dar managerii isi schimba masinile, cumpara echipamente, roboti de sute de mii de euro care stau nefolositi cu anii. Cheltuiesc bani pe protocoale, iesiri la restaurante, cumpara consumabile, servicii prin firme “apropiate”. Dar dau mariri salariale anuale sub procentul inflatiei. Sunt mai multi directori decat intr o companie de stat.
Au schimbat GM ul dar capushele au ramas…
Ce firma “neprofitabila” ar sta aici din 2004???
-
Defapt, clientul “pleaca” din Oradea in alta fabrica Celestica din Asia. Ca asa a decis conducerea ca e mai profitabil. Dar intrebarea este daca s-au gandit sa aduca alti clienti in locul acestuia. Si cand. Aceasta fabrica are oameni cu experienta (cati mai are…), dar ii va pierde si pe acestia daca nu prezinta un plan concret de redresare.
Nu angajatul de la banda decide care client sa vina, dar el sufera primul daca un client nu este profitabil…
De ce muncitorii sint concediati daca conducerea a pierdut un client important,conducerea GBS trebuie schimbata de actionarii firmei cu una mai motivata in obtinerea de profit.