Cu Constituţia României într-o mână şi cu Codul muncii în cealaltă. Aşa s-a prezentat la Jurnal bihorean un orădean, care, în acest fel, dorea să ne arate că-şi cunoaşte drepturile. Omul şi-a dat în judecată firma la care a lucrat pentru că nu i-a respectat dreptul la informare. Ionel Sorin Moisiuc este nemulţumit de faptul că nu a fost chemat la negocieri pentru semnarea actului adiţional la contractul de muncă.
„Am lucrat la ei trei luni, cu contract pe perioadă determinată. După trei luni, mi-au prelungit contractul printr-un act adiţional la contractul de muncă, prin care eram anunţat de prelungirea contractului cu încă trei luni. Ei erau obligaţi să mă cheme la negocieri nu să mi-l trimită prin asistentul manager”, a precizat orădeanul. Moisiuc este de părere că reprezentanţii firmei Vision Digitech SRL nu au respectat prevederile Codului muncii. Omul şi-a înaintat demisia la 30 decembrie 2014, deşi mai avea contract de muncă până în 7 ianuarie 2015. A depus reclamaţii la Poliţie şi la ITM Bihor. Moisiuc a mai precizat că reprezentanţii firmei erau deranjaţi de faptul că el îşi cunoştea drepturile, una dintre angajatele de la personal declarându-i în faţă: „ferească-ne Dumnezeu de astfel de oameni”.
Daune morale
Ionel Sorin Moisiuc nu se opreşte însă aici şi este hotărât să meargă mai departe „pentru a-şi câştiga dreptatea”. „Doresc să merg cu această firmă în judecată pentru a-mi câştiga dreptatea şi pentru a cere daune morale conform legii”. Daunele morale pe care le solicită se ridică la suma de 100.000 de euro. Ca să ne arate că nu glumeşte, Ionel Moisiuc ne-a precizat că şi-a amanetat verigheta lui şi a soţiei pentru a avea bani de avocat.
Reprezentanţii firmei reclamate cred că bărbatul a acţionat în acest fel pentru că nu i s-a mai prelungit contractul de muncă şi din ianuarie urma să fie concediat. „Noi ne-am îndeplinit toate atribuţiile legale faţă de el cât şi faţă de instituţiile unde ne-a reclamat. El şi-a depus cererea de lichidare în 30 decembrie, deşi mai avea contract până în 7 ianuarie. Ne-am îndeplinit toate obligaţiile contractuale faţă de el”, ne-a declarat Dan Dumitrescu, manager de producţie. Acesta a adăugat că firma are 500 de angajaţi care-şi primesc salariile şi bonusurile la timp.
Citiți principiile noastre de moderare aici!