Consiliul Județean Bihor plafonează salariile angajaților la nivelul anului trecut, anunță președintele Ilie Bolojan. Așadar, deși legea permitea, salariile nu vor fi ajustate nici măcar cu rata inflației, în contextul în care a crescut salariul minim pe economie. Decizia afectează atât personalul din aparatul propriu al Consiliului Județean, cât și personalul din instituțiile subordonate, inclusiv DGASPC Bihor. “Având în vedere situația economică actuală este normal să nu ne ducem cu indexări”, a anunțat Ilie Bolojan, înaintea ședinței extraordinare a Consiliului Județean, desfășurată marți.
De altfel, printr-o Ordonanță emisă în decembrie, Guvernul a plafonat deja salariile aparatului guvernamental, inclusiv a instituțiilor deconcentrate din teritoriu. Chiar dacă Ordonanța nu se aplică și administrațiilor locale, Bolojan consideră această decizie ca fiind corectă atât față de “tabloul din sectorul public”, cât și față de mediul privat, confruntat cu greutăți, în contextul actual.

[eadvert]

Salariile bugetarilor sunt influențate direct de creșterea salariului minim, prin legea salarizării unice. Astfel, a apărut nevoia unei Hotărâri, pentru a plafona salariile la CJ, în condițiile în care salariul minim pe economie a crescut iarăși, la început de an.

Cozma, PSD: “Nu înțeleg această logică”

Propunerea lui Bolojan a fost votată de plenul CJ, chiar dacă grupul PSD s-a opus (28 de voturi “pentru”, 6 împotrivă). Consilierul PSD Felix Cozma a evidențiat salariile mici de la DGASPC, unde tocmai s-au produs restructurări. “Nu înțeleg această logică de plafornare a salariilor, cu atât mai mult cu cât dvs ați spus că veți recompensa munca. Ce să înțelegem de acolo, că ați mințit? Ce s-a întâmplat din decembrie până acum?”, a întrebat Cozma, înaintea votului. Bolojan a replicat, afirmând că este “o măsură rezonabilă și de bun simț, în contextul actual”. În privința salariilor mici pe care le au unii angajați de la DGASPC și din alte structuri subordonate CJ Bihor, Bolojan a admis că există o problemă, însă a afirmat că trebuie găsite alte metode, “dacă am avea o flexibilitate mai mare”. “Dar nu le avem astăzi (aceste metode – n.red.). Nu putem merge cu creșteri în masă, pentru că nu ar fi în regulă”, a subliniat capul executivului județean.
În ceea ce privește salariile de la cele două teatre și cele de la Filarmonică, acestea au fost deja plafonate prin Ordonanța Guvernului, în decembrie 2020. Grilele de salarizare ale acestor instituții de cultură sunt stabilite la nivel național.