Afirmaţia din titlu îi aparţine directorului executiv al AJOFM Bihor, Békési Csaba. Constatarea a fost făcută în urma mai multor întâlniri cu reprezentanţii firmelor bihorene. „În urma întâlnirilor cu angajatorii din Eurobusiness Parc Oradea şi alţi angajatori am observat că firmele nu-şi cunosc drepturile. Nu ştiu că pot beneficia de subvenţii la angajarea diferitelor categorii de şomeri”, a declarat Békési Csaba. Pe de altă parte, angajatorii apelează la firme private de intermedieri în angajări, plătind bani, pe când la noi aceste anunţuri sunt gratuite. „În plus mulţi asociază agenţia noastră cu acordarea ajutorurului de şomaj şi mai puţin cu ocuparea forţei de muncă”, a precizat directorul executiv al AJOFM Bihor. Acesta este hotărât să schimbe în cel mai scurt timp această percepţie. Cum se va putea face acest lucru? Prin comunicare!
„Mă simt ca un ambasador între firme şi cei care îşi caută un loc de muncă. Mi se pare absurd să nu fie cunoscută instituţia. Pentru ca firmele să ne comunice locurile de muncă, noi trebuie să dovedim că le putem trimite oamenii potriviţi. Trebuie să selectăm din baza noastră de date oameni potriviţi, pentru locurile de muncă potrivite”, apreciază şeful AJOFM Bihor.
Testare psihologică
Din 2014 acest lucru va deveni mai uşor datorită unei testări psihologice la care vor fi supuşi şomerii calificaţi. Se va face astfel un inventar de personalitate de caz. „Prin aceste teste trebuie să-i cunoaştem profilul şomerului. În ce curs de formare profesională să-l încadrăm. Poate el are o diplomă de inginer mecanic, dar poate că are deschidere spre altceva. Astfel îi vom găsi un loc de muncă de durată”, a explicat Békési Csaba. Normal că nu vor fi testaţi toţi şomerii, doar cei care prezintă potenţial.
Directorul AJOFM Bihor a declarat că nu va înceta să comunice cu angajatorii. A fost întâlnirea cu cei din Eurobusiness Parc, apoi cu Parisot Green Sofa şi Asociaţia Firmelor Bihorene. Urmează o întâlnire cu Federaţia Patronilor Bihor şi cu Consiliul Local al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din Oradea. „Doresc să ridic cât mai mult gradul de ocupare. Astfel că nu voi pregeta să mă întâlnesc cu orice angajator în acest sens”, conchide Békési Csaba.
Citiți principiile noastre de moderare aici!