Potrivit inspectorului general de stat Dantes Nicolae Bratu, campania naţională de verificare a legalităţii modului în care sunt comercializate articolele pirotehnice este în plină desfășurare. Acesta trage un semnal de alarmă asupra pericolului pe care îl reprezintă comercializarea produselor pirotehnice neconforme sau utilizarea acestora de către persoane neinstruite în acest sens.
Controale
Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în perioada 2 – 12 decembrie 2020, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 3.189.900 de lei, din care 3.100.400 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Au fost depistate 137 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, au fost aplicate 1.883 avertismente și au fost dispuse 4.591 de măsuri de remediere a neconformităților constatate. Acțiunile de control efectuate de inspectorii de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, în scopul prevenirii și combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 2 – 12 decembrie 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 877 de sancțiuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de 89.500 lei. Din 1978 de angajatori controlați, au fost sancționați 607 și s-au dispus 1.111 măsuri de remediere a neconformităților.
[eadvert]
Obiectivele Campaniei naţionale de verificare a legalităţii modului în care sunt comercializate articolele pirotehnice, pe care Inspecţia Muncii o derulează în perioada decembrie 2020 – 8 ianuarie 2021, sunt identificarea şi verificarea agenţilor economici care desfăşoară activităţi de deţinere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice privind respectarea prevederilor legale în vigoare. Inspectorii de muncă vor efectua controale la toţi deţinătorii de astfel de articole, pentru a se verifica dacă: aceştia sunt autorizaţi conform legii; mişcarea articolelor pirotehnice, respectiv intrarea şi ieşirea acestora se face în baza documentelor prevăzute de lege; transportul articolelor respective se face conform prevederilor legale; depozitarea acestora este conformă; daca nu sunt depăşite cantităţile aprobate pentru a fi depozitate; articolele sunt etichetate conform legii şi au aplicate instrucţiuni de utilizare în limba română. „Această campanie este motivată de unele evenimente grave petrecute în anii anteriori, în țară şi în străinătate, care s-au soldat cu explozii şi incendii de mari proporţii la depozite de articole pirotehnice, provocând mari pagube materiale şi, uneori, chiar victime, repercusiunile făcându-se resimţite pe o suprafaţă considerabilă în jurul acestor depozite. Pentru toate neconformităţile constatate cu ocazia controalelor, se vor dispune măsuri cu termene precise de remediere și, în funcție de gradul de pericol social al faptei, se vor aplica sancţiuni, de la avertismente până la sistarea activității, conform prevederilor Legii nr. 126/1995, modificată şi completată. Fac un apel către comercianți să fie responsabili, să respecte legislația specifică în vigoare și îmi exprim speranța că anul acesta, în contextul restricțiilor impuse prin aplicarea măsurilor speciale de limitare a întâlnirilor de grup și a circulației după ora 23, cetățenii vor fi, la rândul lor, responsabili în privința folosirii obiectelor pirotehnice evitând, astfel, producerea incidentelor sau a accidentelor grave care vor necesita spitalizarea victimelor”, a declarat Dantes Nicolae Bratu.
Trimite articolul
XPoate merg inspectorii ITM la stana de vale si in toate hotelurile deținute de fratii Micula sa verifice cum sunt ținuți oamenii pe hârtie cu 4 ore si in realitate lucrează câte 12 ore!!!!!
Jegurilor, stati cu ochii pe treaba voastra, nu pe zonele de unde ¨pica ceva¨. Munca la negru pe langa faptul ca angajatorii nu platesc taxele cuvenite catre stat, angajatul nu beneficiaza de somaj, pensie si de multe ori are conditii de munca unde nu se respecta nici o masura de protectie a muncii. In caz de accident patronul il da afara si drum bun. Astea sunt petardele la care trebuie sa va uitati.
-
Perfectă dreptate, domnule. Doar că angajatorii care procedează astfel au “rezerve frumușele de protocol”special pregătite pentru domnii inspectori și toată lumea e fericită, mai puțin angajații faultați.
Cei care s-au pricopsit cu acele amenzi descrise in articol sunt probabil,doar niște “fazani apolitici” niște SRL uri formate in majoritate din familii relativ nevoiașe,care bineînțeles, nu au avut rezerve de protocol.
Vorba lu Mutulică: ghinion… -
Conform art. 142, 143 si 144 di HG1102. ITM este responsabil de luarea dwciziilor in privinta autorizarii si verificarii comerciantilor pt art 8 si 9 din legea 126.
Perfectă dreptate, domnule. Doar că angajatorii care procedează astfel au “rezerve frumușele de protocol”special pregătite pentru domnii inspectori și toată lumea e fericită, mai puțin angajații faultați.
Cei care s-au pricopsit cu acele amenzi descrise in articol sunt probabil,doar niște “fazani apolitici” niște SRL uri formate in majoritate din familii relativ nevoiașe,care bineînțeles, nu au avut rezerve de protocol.
Vorba lu Mutulică: ghinion…
Cea mai defavorizata ramura in cadrul salarii sunt soferii in aceasta ramura pe acte salarul este minim acolo nimeni nu vine sa il intrebe pe angajator de ce ofera salarii minime si restul la negru, veti spune de ce soferii accepta situatia?
Va spun eu pentru ca nu au alternativa ori unde in afara de firmele de contructi unde minimul este de 3000 brut nimeni nu iti ofera altceva si atunci esti nevoit sa faci un compromis.
ITM are mainile legate in multe cazuri de evaziune in domenii de salarii pentru ca nu sunt legi eu ias trimite in teren zilnic pe la firme pt ca se lucreaza la negru in foarte multe firme si atunci de unde bani…
Foarte bine din când în când ar trebui să patruleze și poliția intre blocuri ca să le prinde pe copii care aruncă petardele unde apucă și să le amendeze pe părinții lor! Și părinții ca și copii lor needucați lipsesc cei 7 ani de-acasă!