Joi, 30 octombrie 2014, toate drumurile tinerilor studenţi şi absolvenţi în căutarea unor oportunităţi de carieră au dus la Lotus Center. Aici, între orele 10:00 – 16:00, a avut loc ediţia din acest an a Târgului de Cariere. Mulţi dintre ei au venit cu CV-ul în mână, doar doar îşi vor găsi un loc de muncă. „Nu mă aşteptam ca la prima oră să fie aşa de multă lume”, a declarat Luminiţa Popa, directorul general al Active Job Consulting, principalul organizator al evenimentului, ceilalţi doi fiind Celestica şi Xerox.
Ofertă bogată
„Sunt prezente 22 de firme care oferă circa 300 de locuri de muncă în domenii diferite, precum şi stagii de pregătire pentru studenţi şi internship-uri”, a precizat Louisa Olar, manager de proiect.
A surprins numărul mare de posturi oferite pentru tineri studenţi sau absolvenţi din domeniul IT. „Este foarte greu să găsim programatori care să cunoască meserie. Cei care ies din facultate nu ştiu nimic. Noi organizăm stagii de pregătire pentru studenţi pe perioada verii. Pe cei care corespund îi angajăm”, a explicat Andrea Lucaks, asistent manager la Russ Media Tech.
O altă companie cu activitate în dezvoltarea de programe pentru automatizarea şi gestionarea proceselor de afaceri în cadrul întreprinderilor, Visma, a venit tocmai de la Timişoara pentru a căuta programatori la Târgul de Cariere de la Oradea. Şi nu a fost singura. Din Debreţin a fost prezentă la târg o firmă cu activitate tot în domeniul IT, T-Systems, care căuta specialişti pentru relocare. Un orădean, angajat de doi ani la această firmă, ne-a vorbit despre oportunităţile oferite şi despre cerinţele posturilor. „Condiţiile şi salariile şi experienţa pe care o poţi dobândi sunt peste cele din România. Am terminat Automatizări şi Calculatoare şi am lucrat înainte la RDS&RCS. Fiecare loc de muncă a fost un pas către mai bine”, ne-a povestit Dacian Brânzaş. Acesta nici măcar nu este maghiar şi cunoaşte în limba maghiară expresii uzuale minime. Cunoaşte în schimb limba engleză, limba comună a IT-ului.
Tot de limba engleză au nevoie şi cei care doresc un post în domeniul restaurantelor şi hotelurilor. „Avem multe posturi în domeniul hotelier, atât în ţară cât şi în străinătate. Una dintre condiţii pentru cei care doresc să lucreze afară este cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională”, a subliniat Adela David, de la Job4Hotels.
Alte posturi disponibile la târg s-au adresat studenţilor şi absolvenţilor de facultate în domeniul ingineriei, consilieri relaţii clienţi, supervizor HR, manager de proiect, dezvoltator.NET, analist de afaceri, tester, inspector de calitate, manager resurse umane, contabil, administrator flotă auto, electronist, manager de restaurant, administrator de pensiune, manager de vânzări, arhitect, manager de logistică, etc. Multe dintre firmele prezente căutau vorbitori de limbi străine: engleză, franceză, germană, italiană, maghiară şi rusă.
Un stand aparte în cadrul Târgului de Cariere l-a avut AJOFM Bihor, care a fost prezentă cu un staff numeros. Mulţi dintre cei prezenţi au primit consiliere din partea reprezentanţilor agenţiei sau chiar informaţii despre locurile de muncă disponibile.
Citiți principiile noastre de moderare aici!